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林彥君律師於執業期間有多件民事訴訟代理、刑事偵查、審判辯護經驗及家事事件處理經驗,能提供多元、全面的法律服務。除了在一般民、刑、家事訴訟,亦有行政爭訟之相關經驗,另在勞動法領域、企業契約擬定、法規遵循,能為您提供全面、務實的法律服務。
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很多人以為沒有簽訂書面勞動契約,就不算正式員工,但事實上,是否成立僱傭關係,並不完全取決於是否有書面契約。

有些勞工會遇到公司突然通知「明天不用來上班」,甚至直接停止排班,這樣的做法是否合法,需要視情況判斷。

在職場中,許多勞工常會遇到「加班換補休」的情況,但公司是否可以不給加班費,直接改成補休,其實是有法律規範的。

監護權更改後,探視方式需要重新申請嗎?
‧答案是:強烈建議必須重新約定或由法院重新裁定。