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很多人以為沒有簽訂書面勞動契約，就不算正式員工，但事實上，是否成立僱傭關係，並不完全取決於是否有書面契約。
有些勞工會遇到公司突然通知「明天不用來上班」，甚至直接停止排班，這樣的做法是否合法，需要視情況判斷。
在職場中，許多勞工常會遇到「加班換補休」的情況，但公司是否可以不給加班費，直接改成補休，其實是有法律規範的。
